Feriepenge

Kirkeministeriet: Dette skal kirkens ansatte være opmærksomme på ved den nye ferielov

Man kan komme i klemme, hvis man har været vant til at holde lange ferier i sommerperioden. Her skal lønmodtagerne kigge nærmere på overgangsordningerne, fortæller Jacob Øllgaard-Nicolajsen fra Kirkeministeriets økonomiafdeling. Foto: Leif Tuxen

Kirke.dk har stillet Kirkeministeriets økonomiafdeling fem spørgsmål om den nye ferielovs konsekvenser for lønmodtagerne i folkekirken. Læs her, hvad du skal være opmærksom på

Vi har spurgt Jacob Øllgaard-Nicolajsen fra Kirkeministeriets økonomiafdeling om den nye ferielovs konsekvenser for lønmodtagere:

Få gratis adgang til denne artikel og alt andet indhold på Kirke.dk i 14 dage.

Allerede abonnent?

Kirke.dk er Kristeligt Dagblads digitale nyhedsmedie for beslutningstagere, ansatte og frivillige i kirken og de kirkelige organisationer.

Vi er en uafhængig redaktion, som ugen igennem leverer:

  • Faglige nyheder
  • Kalenderoverblik
  • Navnenyt
  • Løsningsorienteret journalistik
  • Analyser og baggrundsviden
  • Inspiration på tværs af faggrupper
  • Netværk og erfaringsdeling

For at få fuld adgang til indholdet på Kirke.dk, skal man have abonnement. Udfyld formularen og få 14 dages prøveabonnement – gratis og uforpligtende.

Se priser og abonnementsbetingelser.

Overgangsordningen til den nye ferielov

Den nye ferieordning med samtidighed træder i kraft den 1. september 2020. Ferie, der er op-tjent i perioden fra den 1. september 2019 til den 31. august 2020, "indefryses", og kan ikke afholdes eller udbetales, før lønmodtageren forlader arbejdsmarkedet.

Kilde: regeringen.dk

Læs mere.