Rekruttering til menighedsråd

Det gode menighedsråd: Faglige kompetencer er vigtige, men der skal også engagement til

Menighedsrådsmøde i Davids Kirke
”Man kan tro, man har erfaring med personaleledelse, men hvis man ikke kender den folkekirkelige strukturs særegenhed, vil man hurtigt erfare, at det ser helt anderledes ud i folkekirken end på mange andre arbejdspladser," siger Inger Mærkedahl. Foto: Adam Garff

Hvilken faglig kunnen er der brug for i et menighedsråd, og hvordan vægter man kompetencer i forhold til kirkeligt kendskab og engagement? Kirke.dk har spurgt eksperter inden for feltet

Topembedsmand og direktør i en lang række statslige institutioner og medlem af bestyrelsen for blandt andet et universitet og et dagblad.

Få gratis adgang til denne artikel og alt andet indhold på Kirke.dk i 14 dage.

Allerede abonnent?

Kirke.dk er Kristeligt Dagblads digitale nyhedsmedie for beslutningstagere, ansatte og frivillige i kirken og de kirkelige organisationer.

Vi er en uafhængig redaktion, som ugen igennem leverer:

  • Faglige nyheder
  • Kalenderoverblik
  • Navnenyt
  • Løsningsorienteret journalistik
  • Analyser og baggrundsviden
  • Inspiration på tværs af faggrupper
  • Netværk og erfaringsdeling

For at få fuld adgang til indholdet på Kirke.dk, skal man have abonnement. Udfyld formularen og få 14 dages prøveabonnement – gratis og uforpligtende.

Se priser og abonnementsbetingelser.