Debatindlæg

Præsteforening: Nyt lønsystem vil styrke solidariteten med de lavestlønnede præster

"Hidtil har stillingerne som provst (og biskop) været den eneste reelle karrieremulighed i folkekirken. Det er der med stillinger i løngruppe 3 lavet om på," skriver formand for Præsteforeningens lønudvalg Christen Staghøj Sinding. Foto: Kåre Gade

DEBAT: Højtlønnede stillinger til specialiserede præster kan bidrage med et væsentligt kvalitetsløft til folkekirkens kerneopgaver, skriver formand for Præsteforeningens lønudvalg i et svar til sognepræst Le Klint

I et debatindlæg argumenterer sognepræst Le Klint, Hørsholm, for en solidarisk lønpolitik blandt præster.

Få gratis adgang til denne artikel og alt andet indhold på Kirke.dk i 14 dage.

Allerede abonnent?

Kirke.dk er Kristeligt Dagblads digitale nyhedsmedie for beslutningstagere, ansatte og frivillige i kirken og de kirkelige organisationer.

Vi er en uafhængig redaktion, som ugen igennem leverer:

  • Faglige nyheder
  • Kalenderoverblik
  • Navnenyt
  • Løsningsorienteret journalistik
  • Analyser og baggrundsviden
  • Inspiration på tværs af faggrupper
  • Netværk og erfaringsdeling

For at få fuld adgang til indholdet på Kirke.dk, skal man have abonnement. Udfyld formularen og få 14 dages prøveabonnement – gratis og uforpligtende.

Se priser og abonnementsbetingelser.

Skriv et debatindlæg

Kirke.dk er dansk kirkelivs fagmedie. Har du en holdning, en reaktion eller en kommentar, så skriv til os. Debatindlæg må højst fylde 4500 tegn med mellemrum. Vi kan ikke garantere, at vi bringer alle indlæg, og vi forbeholder os retten til at redigere og forkorte. Kontakt os eventuelt, før du skriver.

Send en e-mail