Bestyrelsesarbejde

Indre Mission: Fuld formandsløn giver fuldt fokus

Hans-Ole Bækgaard, formand for Indre Mission, er fuldtidsansat. Det giver ham mulighed for fuldt ud at koncentrere sig om opgaverne, uden det går ud over en anden arbejdsplads, familien og Indre Mission. Foto: Henrik Kastenskov/Ritzau Scanpix

I Indre Mission er formanden fuldtidsansat. Så kan han nemlig koncentrere sig om at stå i spidsen for organisationen, uden det går ud over arbejdspladsen og familien

Hans-Ole Bækgaard er som den eneste formand i en af de 50 medlemsorganisationer i Folkekirkelige Organisationers Fællesudvalgs (FKOF) fuldtidsansat. Det viser en ny rundspørge fra Kirke.dk 

Få gratis adgang til denne artikel og alt andet indhold på Kirke.dk i 14 dage.

Allerede abonnent?

Kirke.dk er Kristeligt Dagblads digitale nyhedsmedie for beslutningstagere, ansatte og frivillige i kirken og de kirkelige organisationer.

Vi er en uafhængig redaktion, som ugen igennem leverer:

  • Faglige nyheder
  • Kalenderoverblik
  • Navnenyt
  • Løsningsorienteret journalistik
  • Analyser og baggrundsviden
  • Inspiration på tværs af faggrupper
  • Netværk og erfaringsdeling

For at få fuld adgang til indholdet på Kirke.dk, skal man have abonnement. Udfyld formularen og få 14 dages prøveabonnement – gratis og uforpligtende.

Se priser og abonnementsbetingelser.

Om rundspørgen

Vi stillede FKOFs 50 medlemsorganisationer følgende tre spørgsmål:

  • Får jeres formand løn (økonomisk kompensation) for sit arbejde?
  • Hvis ja, hvor meget får formanden i så fald per måned?
  • Hvis ja, hvad er begrundelsen for, at formanden får løn?
  • 48 organisationer svarede på spørgsmålene. 

41 organisationer svarede, at formanden ikke får løn.

7 organisationer svarede (eller det fremgår af det årsregnskab) at formanden er aflønnet i et vist omfang. Kompensationen, disse formænd får, er på cirka 6000-7000 kroner per måned.

1 organisation har en fuldtidsaflønnet formand.