Kirketjener

Opstandelseskirken
Ansøgningsfrist: 1.3.2025

Opstandelseskirken

Kirketjener 32 t./u. til stærkt team

Opstandelseskirkens Sogn i Albertslund søger en kirketjener til en stilling på 32 timer om ugen. Ansættelse snarest muligt.

Der holdes løbende ansættelsessamtaler, så send din ansøgning med det samme, hvis du er interesseret.

Generelt
Du kommer til at indgå i et stærkt team, med i alt 4 kirketjenere med forskellige ansættelsesgrader og opgaver. 

Er du en god holdspiller med et positivt mindset, kan vi næsten garantere at du bliver glad for vores skønne arbejdsplads, som har et godt arbejdsmiljø og gode forhold for medarbejderne.

Stillingen kræver at du er fleksibel og trives med skiftende arbejdstider.

Rengøring er en stor del af dine arbejdsopgaver, og det forventes at du heri har en høj standard og arbejdsmoral. 

Da en del af dine arbejdstimer dagligt er fysisk krævende, skal du være i god form.

Samarbejdet i et team med 4 kirketjenere, kræver at der jævnligt holdes møder i teamet. Nogle møder er kun for kirketjenere og andre møder er også med din nærmeste leder, som er administrationschefen ved Opstandelseskirken.

Imellem møderne optimeres der hele tiden, og teamets samlede palette af opgaver - og møder at løse dem på, er derfor altid under udvikling. 

Dette skal du synes er spændende.

Stillingen indeholder også kirkelige handlinger, gudstjenester, deltagelse i arrangementer mv.

Ved handlinger i kirken, forventes én af kirketjenerne at være til stede i kirkerummet, så vedkommende kan styre lydindstillinger via en ipad. 

Dine arbejdstider vil primært ligge tirsdag-fredag kl. 08-15, men ved eftermiddags- og aftenarrangementer, er der behov for at rykke arbejdstiden, så du er til stede efter behov.

Derudover får du også 2 weekender om måneden, hvor du skal arbejde.

Ved helligdage og kollegaers sygdom og ferier, vil du få mere end 2 weekender om måneden.

I løbet af et kvartal, har du en gennemsnitlig arbejdsuge på 5 dage med 37 timers arbejde.

Du vil skulle stå for at koordinere, med ansvarlige for forskellige arrangementer, personale, menighedsråd og præster. 

Et stort krav fra vores side er derfor at du er yderst god til at samarbejde og er villig til at tjene alle, som har behov for din hjælp.

Du får en meget vigtig rolle i vores organisation, og dit humør og din tjenstvillighed er alfa og omega. 

Du skal have et stort overblik, da du kommer til at holde styr på mange arrangementer på en gang. Du skal kunne planlægge hvordan der pyntes op, hvad der skal købes ind, hvilken mad der skal laves og generelt have styr på hvad både arrangementer og årshjulet for hele kirken kræver af kirketjenerteamet.

Stillingen indeholder hverken faglig ledelse eller personaleledelse, men vi ønsker at du med tiden bliver selvkørende og tager et stort ansvar og ejerskab for livet i kirken.

Opdateringer af kirketjenernes årshjul, opgaveflow, fordeling af opgaver, køreplaner for forskellige arrangementer mv., stiller krav til at du er tryg ved normalt IT-brug, og nemt kan arbejde i Word, Outlook mv.

Du vil skulle stå for mange indkøb, hvoraf en stor del af disse skal foretages online.

Du kommer måske med en baggrund eller interesse, der kan bruges i stillingen. Det kan være at du har flair for madlavning, er god med værktøj, eller noget helt tredje. Hvis du tænker at du kan noget særligt der bidrager til stillingen, hører vi gerne om det – men det er ikke et krav.

I Opstandelseskirken prioriterer vi et sundt arbejdsmiljø. Derfor vægter vi en venlig og imødekommende personlighed meget højt, og vi forventer af alle medarbejdere at de bidrager til den gode stemning og rette måde at kommunikere på.

Vi kan tilbyde:

  • Ansættelse i en moderne kirke med gode faciliteter.
  • Et kirketjenerteam hvor der er mulighed for sparring med kollegaer.
  • Et godt arbejdsmiljø på tværs af faggrupper.
  • En arbejdsplads under udvikling, som er åben for gode idéer og nye tiltag.
  • Gode udviklingsmuligheder.
  • Stor indflydelse på eget arbejde.
  • Tydelig og moderne ledelse.
  • Gratis frugt, god kaffe/te og sodavand.
  • Arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring.


Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. 

Årslønnen aftales inden for intervallet 305.819 kr. – 394.347 kr. årligt (nutidskroner.)

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. 

Rådighedstillægget udgør årligt 28.859 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på kr. 1.350,87 kr. (nutidskroner) pr år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er tre måneders prøvetid og børneattest indhentes.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Administrationschef Gorm Valbjørn på mail: gv@km.dk

Tiltrædelse snarest muligt.

Samtaler afholdes løbende, så skynd dig at send din ansøgning.

Send til: 9134fortrolig@km.dk

Skriv i emnefeltet: Kirketjener 32 t./u.