Forstander

Blå Kors Center Sydjylland
Ansøgningsfrist: 19.2.2023

Blå Kors Center Sydjylland

FORSTANDER SØGES TIL BLÅ KORS CENTER SYDJYLLAND I VORBASSE

Da vores nuværende leder efter næsten 20 års ansættelse har fået andet arbejde, søger vi en ny forstander til vores botilbud i Vorbasse. En forstander, der via synlig ledelse brænder for at gøre en forskel for mennesker med udfordringer indenfor hjemløshed, misbrug og psykiatri.

Har du evnerne til at skabe god trivsel og til at sikre faglig udvikling i en tværfaglig medarbejdergruppe? Og har du samtidig evnerne til at skabe organisatorisk udvikling i et omskifteligt socialpolitisk område?  Så er du måske vores nye leder.

Lidt om jobbet
Som forstander på Blå Kors Center Sydjylland er du økonomi-, drifts- og personaleansvarlig, ligesom du sammen med de fagligt kompetente medarbejdere skal sikre den socialfaglige indsats og udvikling. Der har gennem mange år ikke været ansat en souschef, men det forventes, at du sammen med bestyrelse og medarbejdere skal have kigget på den fremtidige ledelsesstruktur på stedet.
 
Du er institutionens ansigt udadtil både i forhold til kommunerne og som talerør for hjemløse og mennesker med misbrugsproblemer eller anden udsathed. Du samarbejder med bestyrelsen og Blå Kors Danmark om at sikre sammenhæng mellem institutionens og Blå Kors’ værdisæt, faglige retning og strategiske udvikling.

Vi forventer, at du:

  • Har en anerkendende, kommunikerende og rummelig tilgang til beboere og personale
  • Er bærer af det kristne livs- og menneskesyn
  • Er en synlig leder, der elsker at udvikle sammen med andre
  • Kan operere i en flad ledelsesstruktur
  • Ser et veluddannet fagligt personale som grundlag for godt fagligt arbejde
  • Ser vigtigheden i værdibaseret rammestyring frem for detailstyring
  • Kan være en tydelig kommunikerende samarbejdspartner på kommunale og politiske niveauer
  • Brænder for drifts- og personaleledelse samtidig med ledelse af udviklingsopgaver
  • Har flair for økonomi og IT
  • Har godt overblik og kan foretage god opgaveprioritering
  • Har en lederuddannelse eller ønsker at påbegynde en sådan og gerne flere års ledelseserfaring
  • Har en socialfaglig, pædagogisk eller samfundsfaglig baggrund

 
Vi tilbyder et job med:

  • Stor selvstændighed
  • Kompetente, engagerede og tværfaglige medarbejdere
  • Et velfungerende hoved- og administrationskontor (i Blå Kors Danmark), som bistår med bred viden og specifik hjælp
  • Gode kollegaer i lignende stillinger
  • Godt samarbejde med bestyrelse og god ledelsessparring
  • Bred mulighed for ledelsesudvikling og efteruddannelse

 
Lidt om os 
Blå Kors Center Sydjylland er en selvejende institution med tilknytning til Blå Kors Danmark. Blå Kors Center Sydjylland er et rusfrit botilbud for mennesker, der har særlige sociale problemer som hjemløshed, psykisk lidelse, afhængighed af rusmidler, og som i en periode har brug for tilbud om aktiverende støtte, beskæftigelse, omsorg og efterfølgende hjælp. Blå Kors Center Sydjylland ligger i naturskønne omgivelser med masser af plads.

De mennesker, der tager ophold på Blå Kors Center Sydjylland, har typisk en baggrund med skadeligt alkohol- og/eller stofmisbrug kombineret med andre komplekse og psykosociale problematikker, herunder også hjemløshed. Kendetegnende for målgruppen er, at det er mennesker, der gerne vil ud af sin afhængighed og ønsker at opholde sig på et rusfrit tilbud, hvor afklaring af ressourcer og potentiale ift. beskæftigelse, uddannelse og aktivitet er et væsentligt element i opholdet. Der er 20 botilbudspladser og ca. 20 ansatte på stedet.

Menneskesyn
Blå Kors er en social og diakonal hjælpeorganisation, der arbejder ud fra et kristent livs- og menneskesyn. Derfor er det vigtigt, at du forholder dig til dette i din ansøgning. Læs mere på www.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag

Ansøgning og nærmere information
Vi har en forventning om, at din ansøgning klart besvarer det konkrete jobopslag.  Jobbet er en fuldtidsstilling på ledervilkår. Løn og ansættelsesvilkår iht. Blå Kors Danmarks principper for lønfastsættelse.

Ansættelse pr. 1. maj 2023.

Henvendelse og yderligere spørgsmål kan ske til vicegeneralsekretær Lars Thidemann Jensen 28 94 97 35 eller bestyrelsesformand Tim Lykke Jensen 22 88 44 70.

Forventet tidspunkt for første runde ansættelsessamtaler er 6. marts og anden runde 16. marts. Der vil blive foretaget en analyse af personlighedsprofil (DISC-analyse) mellem de to samtaler.

Ansøgningsfristen er 19. februar 2023 kl. 12.00. Send din ansøgning og dit CV via nedenstående link