Præsteforening: Nej, tjenestemandspensionen skaber ikke præstemangel

Præster går senere på pension end andre lønmodtagergrupper, og et stort antal pensionerede præster passer vikariater og vakancer i folkekirken, skriver direktør i Præsteforeningen Lars Quistgaard i et svar til Tom Ebbe Jakobsen

Alle statistikker har over årene vist, at præster generelt går senere på pension end andre lønmodtagergrupper. Mange præster fortsætter deres arbejdsliv længe efter folkepensionsalderen, skriver Præsteforeningens direktør.
Alle statistikker har over årene vist, at præster generelt går senere på pension end andre lønmodtagergrupper. Mange præster fortsætter deres arbejdsliv længe efter folkepensionsalderen, skriver Præsteforeningens direktør. Foto: Kåre Gade

Det lyder besnærende, når menighedsrådsformand Tom Ebbe Jakobsen i et debatindlæg på Kirke.dk foreslår at løse det voksende problem med præstemangel med et enkelt slag – at afskaffe tjenestemandsansættelsen og dermed tjenestemandspensionen. For præstemangel skyldes, ifølge Tom Ebbe Jakobsen, den alt for gunstige tjenestemandspension. 

Det er ganske enkelt ikke rigtigt. Tom Ebbe Jakobsens overvejelser hviler på en række vildfarelser.

Præsters ansættelse som tjenestemænd har intet med præstemangel at gøre. 

Tom Ebbe Jakobsen mener, at tjenestemandspensionen ikke er tilpasset efter velfærdsreformen i 2006. Det er ikke korrekt. De pensionsretlige lov- og regelændringer i medfør af velfærdsreformen trådte i kraft for nyansatte tjenestemænd og nytegnede pensionsordninger efter skæringsdatoerne i 2007 og 2018. 

Hver tiende erhvervaktive præst er mellem 65 og 79

Tom Ebbe Jakobsen peger på, at præster går så tidligt på pension, at hvis de blev lidt længere, så ville det afhjælpe præstemanglen. Det er også forkert.

Alle statistikker har over årene vist, at præster generelt går senere på pension end andre lønmodtagergrupper. Mange præster fortsætter deres arbejdsliv længe efter folkepensionsalderen.   

I 2024 er mere end 10 procent af de erhvervsaktive præster mellem 65 og 79 år gamle.

100 emeriti passer vikariater og vakancer

Aktuelt har omkring 100 pensionerede præster stillet deres arbejdskraft til rådighed som vikarer og ved vakancedækning.

Det er generelt blevet gunstigere at arbejde i pensionisttilværelsen. Den mulighed har også mange præster grebet. Uden deres indsats ville præstemanglen i dag være væsentlig større, end den aktuelt er. For det siger vi dem tak!

Skab et bedre incitament til at søge landembeder

Skal præstemanglen løses, kræver det, som Præsteforeningens formand Pernille Vigsø Bagge har peget på, politisk handling – ikke ændring af præsters ansættelsesforhold. 

Det handler blandt andet  om universiteternes dimensionering og helt oplagt: om at  skabe et økonomisk incitament til at søge præsteembeder uden for de største byer.

 

Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens egen holdning