Bispekandidater: Arbejdsmiljøproblemer løses ikke ved at ændre folkekirkens ledelsesstruktur

Folkekirkens tostrengede ledelsesstruktur skal ikke laves grundlæggende om for at bekæmpe mistrivsel og mobning. Det mener de fire kandidater til bispevalget i Roskilde Stift, der hellere vil se på nye løsninger indenfor de eksisterende rammer