Vi skal blive bedre til at skilles i folkekirken, hvis vi skal arbejdsmiljøproblemerne til livs.
Interesseret i hele artiklen?
Prøv Kirke.dk gratis i 14 dage
Dårlig ledelse og kommunikation får ofte skylden for arbejdsmiljøproblemer i folkekirken. Men kunne det ikke være relevant også at undersøge, hvordan betingelserne for arbejdet i sognekirkerne har ændret sig de seneste generationer?
Vi skal blive bedre til at skilles i folkekirken, hvis vi skal arbejdsmiljøproblemerne til livs.
Prøv Kirke.dk gratis i 14 dage